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Recife e gestão inovadora na educação

Práticas Inspiradoras
Updated on 25 jul 2024

O Prêmio “Gestão Inovadora da Educação”, uma parceria entre o Porvir e a Mind Lab, homenageia e incentiva as iniciativas que transformam a educação no Brasil. E não é por acaso que a rede municipal de educação de Recife tem se destacado como uma referência nesse quesito. Nos últimos anos, Recife empreendeu a maior expansão de vagas na Educação Infantil da sua história, dobrando o número de vagas em creches em menos de quatro anos. Esse crescimento foi acompanhado de um aumento significativo nas vagas de pré-escola, graças ao programa Infância na Creche.

Além disso, Recife implementou grandes iniciativas para garantir a alfabetização na idade certa com o programa Primeiras Letras, expandiu a rede em tempo integral e introduziu uma nova política de educação especial inclusiva.

Estratégias e metodologias inovadoras

A gestão da Secretaria de Educação de Recife é organizada de forma a oferecer suporte abrangente às atividades da rede, com áreas ligadas diretamente às escolas e creches e áreas especializadas. As áreas de suporte direto incluem a Secretaria Executiva de Gestão da Rede e a Secretaria Executiva de Gestão Pedagógica. As áreas meio, responsáveis por planejamento e infraestrutura, incluem a Secretaria Executiva de Planejamento e Coordenação, a Secretaria Executiva de Administração e Finanças e a Secretaria Executiva de Infraestrutura. Já as áreas especializadas são compostas pela Secretaria Executiva de Projetos, Tecnologia e Inovação, Secretaria Executiva de Primeira Infância e Secretaria Executiva de Esportes Escolares. Essa divisão permite desde o melhor atendimento à rede até o desenvolvimento de projetos inovadores, parcerias e atuação em demandas específicas da educação.

A participação ativa dos professores é reforçada pelo secretário de Educação de Recife, Fred Amâncio, que acredita firmemente na colaboração com os educadores como uma forma eficaz de alcançar os objetivos da rede. “A gestão possui um plano estratégico e metas definidas. No entanto, não existe uma solução mágica que resolva tudo instantaneamente. São as pessoas que colocam o plano em prática”, afirma. Desde o início de sua gestão, Fred tem promovido um diálogo constante para que toda a rede compreenda os planos e, juntos, todos possam “pactuar as metas”.

Recomposição da aprendizagem

Para recuperar o aprendizado perdido, Recife elaborou o projeto Conectando Aprendizagens, que promove trocas entre escolas sobre estratégias de recomposição de aprendizagens. Grupos focais discutem ações, a equipe pedagógica visita escolas prioritárias para verificar a execução dos planos de ação e novos encontros são realizados para socializar o andamento das ações. Estratégias incluem reagrupamento, Avança Recife nas aulas, atividades, projetos de leitura, grupos de estudo e trabalho de alfabetização nos anos finais. “A rede se sentiu muito valorizada – e muito cuidada. As escolas tiveram voz e puderam se inspirar em outras escolas. Às vezes eu digo que não faço porque não dá, mas se olho para o lado e vejo que outra unidade consegue, eu também passo a acreditar”, afirma Ana Coelho Selva, secretária de gestão pedagógica.

Desenvolvimento integral dos estudante

Para garantir o desenvolvimento integral dos estudantes, Recife implementa projetos e práticas que abrangem tanto o desenvolvimento acadêmico quanto emocional. Os princípios da educação integral são fortalecidos por componentes curriculares como projeto de vida, tecnologia e inovação, clubes juvenis e eletivas. O componente projeto de vida, por exemplo, traz uma abordagem focada nas habilidades socioemocionais, enquanto o componente de raciocínio lógico utiliza jogos da Mind Lab, que também promovem o desenvolvimento dessas competências.

Combate ao bullying e violência

O Recife adota uma abordagem abrangente para combater o bullying e a violência nas escolas. O projeto “Educação do Recife: por uma cultura de paz” incentiva atividades que promovem a paz e o bem-estar dos estudantes, além de prevenir o bullying. A patrulha escolar foi intensificada, o videomonitoramento das unidades foi reforçado e a segurança foi aprimorada com um protocolo de identificação na entrada das escolas. Outro projeto, Escola que Protege , foca em estudantes em situação de violência, incluindo doméstica, e conta com uma equipe multidisciplinar que encaminha os casos para atendimentos específicos.

Escuta e participação democrática

A gestão democrática é uma marca da rede municipal de Recife, começando com a escolha dos dirigentes das escolas e creches pela comunidade. Conselhos escolares têm forte atuação e há incentivo à participação da comunidade nas decisões das unidades gestoras das escolas, ajudando a definir ações e a utilização dos recursos.

Formação e valorização dos professores

A Secretaria de Educação de Recife apoia a formação contínua e a valorização dos professores por meio da Escola de Formação de Educadores, que realiza formações mensais em todos os componentes curriculares. Além disso, incentiva a autoria dos professores e a realização de cursos de mestrado com disponibilização de carga horária.

Uso de tecnologias digitais

Recife é reconhecida como a rede com maior aporte digital do Brasil. Todos os professores recebem notebooks, todos os estudantes a partir do 4º ano recebem tablets, todas as salas de aula têm smart TVs e todas as escolas são atendidas com internet banda larga de fibra óptica. Além disso, há clubes de programação nas escolas de anos finais, uma Escola Municipal para Aulas Digitais e a Unirec – Unidade Virtual de Cursos do Recife, que oferece cursos a distância para educadores.

Acompanhamento e avaliação 

Recife participa ativamente das Avaliações Externas oficiais, como o SAEB e o SAEPE, e criou o SAERE – Sistema de Avaliação da Educação Básica do Recife, com avaliações do 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental. O SAERE inclui avaliações de fluência para alfabetização, avaliações diagnósticas e formativas, cujos resultados, guias, orientações pedagógicas e ferramentas de monitoramento são disponibilizados no Portal do SAERE.

Bem-estar e saúde mental 

O programa Bem-Estar na Educação, criado pela Secretaria de Educação, foca no atendimento dos servidores em aspectos de saúde física e psicossocial, com um centro específico para esses atendimentos. Além disso, ações como o projeto Mudar[, focado em música, dança e arte, buscam envolver a comunidade e elevar o envolvimento cultural.

Resultados positivos 

Apesar dos desafios da pandemia, Recife conseguiu reverter a queda de desempenho observada e demonstrar crescimento nos resultados de proficiência, fluxo e redução do abandono escolar. A duplicação de vagas em creche e a redução de lacunas de professores nas escolas são resultados gerenciais muito relevantes.

A rede municipal de Educação do Recife se destaca por elevar os resultados educacionais e inspirar outras redes com boas práticas pedagógicas associadas à inovação na gestão, transparência e gestão democrática. Este compromisso com a educação de qualidade e inclusiva é o que faz do Recife uma referência em gestão inovadora na educação.

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